一是健全就业服务网络。坚持宣传、摸底、服务“三个到位”，以村村集中培训的方式积极整合培训资源，推动培训就业信息实现全覆盖。今年以来，已发放就业宣传资料18000余份，全区86个村居均实现了农村劳动力资源情况和区内外用工需求信息的互通互进。
二是创新职业技能培训模式。结合全区产业聚集度较高、城镇化建设加快的现状，创造性实施“企业订单、劳动者选单、培训机构列单、政府买单”的“四单式”培训机制，重点加强为服务大项目建设而失地失海农民的培训。今年以来完成企业生产线、特种车辆操作、家政等职业技能培训59期、1854人，其中失地失海农民1477人，实现农村劳动力转移就业1538人。
三是丰富就业渠道。不断完善就业创业扶持政策体系，加强就业创业服务指导。扎实开展各类人力资源招聘会，供就业岗位5000余个，实现城镇新增就业4189人，全区登记失业率严格控制在3.5%以内；大力推动小额担保贷款工作，发放贷款679万元，带动就业295人。(来源：中经院)
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